2021年11月25日，市糧油儲備有限公司召開切實提高公司儲備糧日常管理和倉儲基礎(chǔ)管理工作專題會議。會議深入剖析公司在履行儲備糧管理職責和提升倉儲基礎(chǔ)管理水平上存在問題，分析面臨的形勢和機遇，清晰工作思路，明確工作目標。會議由副總經(jīng)理汪群智主持，總經(jīng)理劉肖、紀委書記沈健出席會議并講話，副總經(jīng)理楊敏出席會議。
會議強調(diào)，今年以來，公司在中紀委調(diào)查摸排、全國政策性糧油庫存大清查、地方儲備糧專項審計調(diào)查的檢查中，暴露出59個問題、收到8份整改通知書、3份督辦通知，結(jié)果令人觸目驚心，公司主責主業(yè)紅燈頻頻亮起，陣地全面失守。公司上下要直面慘淡，痛定思痛，要高度聚焦主責主業(yè)，直面警笛聲響，深刻反思自省，以本次會議為新起點，摒棄慣性思維，顛覆陳舊觀念，以高度的緊迫感、責任感和使命感，務實舉措，狠抓落實，嚴格執(zhí)行，切實提高公司儲備糧日常管理和倉儲基礎(chǔ)管理工作，促進公司有序健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。會上，子公司負責人、支部副書記、儲備經(jīng)營部部長、副部長相繼就日常倉儲基礎(chǔ)工作情況、存在的問題，下步工作思路和目標進行報告。公司糧管部副部長詳細匯報了市級儲備糧油管理情況、部門崗位職責、生產(chǎn)安全責任落實、儲備糧管理存在的問題、提高儲備糧管理舉措。
劉肖總經(jīng)理指出，公司上下應直面安全儲糧警笛聲響，進行深刻反思和剖析，丟棄“老黃歷”、“老路”、“老方法”，要有與過往徹底訣別的決心與勇氣。加強以制度管企管人，避免管理缺失、造成制度形同虛設。黨員、員工加強學習黨紀企規(guī)、制度、政策、業(yè)務學習，丟掉“搞不了”、“差不多”、“過的去”思維。堅決落實監(jiān)督檢查、追責問責不到位情況，強化執(zhí)紀問責，批評千遍不如問責一次。并強調(diào)，必須顛覆性改變，轉(zhuǎn)變觀念和關(guān)系，用心修改完善制度，開展學習培訓，制定日常檢查工作規(guī)范、行為規(guī)范，嚴格落實例會制度；切實執(zhí)行落實“嚴細快實好”企業(yè)工作文化、執(zhí)行工作任務不講條件、不講困難、不搞變通、不打折扣，牢固樹立目標意識，以結(jié)果論優(yōu)劣分好壞意識；必須固化常態(tài)化久久為功，建立完善公司儲備糧管理體系和特色，切實提高儲備糧日常管理的倉儲基礎(chǔ)管理能力和水平；嚴肅嚴格嚴厲執(zhí)紀問責，真正起到警戒、鞭策和促進作用，切實將黨建建設和“黨建+”工作和企業(yè)管理、儲備、經(jīng)營、安全緊密融合，切實促進公司有序健康持續(xù)發(fā)展。他強調(diào)，必須增強緊迫感、責任感和使命感，要以這次專題會議為起點，走上新的“趕考路”，邁起新步伐，做出新成績！
